На странице представлен образец бланка документа «Командировочное удостоверение. Унифицированная форма N Т-10» с возможностью скачать его в формате DOC и PDF. Тип документа: Удостоверение. Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания. Размер файла документа: 6,4 кб. Скачать в.doc/.pdf Бланки Текст Смежные. Бланк документа. Посмотреть все страницы в галерее. Скачать образец документа. Скачать в.doc/.pdf. Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно. +-+ Форма по ОКУД ¦0301024¦. Гусеница с кармашками дидактический материал. +-+ _по ОКПО ¦ ¦. Командировочное удостоверение (образец заполнения). Унифицированная форма N Т-10. Утверждена Постановлением Госкомстата России.

• Поквартирная Карточка

Посмотреть бланк формы Т-2:;;; Все организации, согласно Постановлению Госкомстата России, независимо от характера работы сотрудника, обязаны вести личные карточки всех сотрудников, с которыми заключен трудовой договор, со дня их трудоустройства и до даты их увольнения. Личная карточка заводится в одном экземпляре, хранится отдельно от личных дел в течение 75 лет. Новая унифицированная форма личной карточки Т-2 введена в обращение 4 апреля 2004 г. На основе личных карточек отдел кадров составляет картотеку состава организации, располагая карточки или в алфавитном порядке, или по отделам; таким образом ведётся учёт персонала.

Личную карточку работника целесообразно начать заполнять одновременно со внесением записи о приеме на работу в его трудовую книжку. Бланк личной карточки состоит из четырех страниц. Первые две страницы заполняются при приеме сотрудника на работу, оставшиеся две - во время его трудовой деятельности. Форма Т-2 заполняется на основе:. трудового договора, заключенного с работником;.

приказа о приёме на работу,. паспорта, трудовой книжки, СНИЛСа работника,. документа об образовании;.

документов воинского учёта, если работник военнообязанный или подлежит призыву;. документов о повышении квалификации, дополнительных курсах и прочем. других документов, которые потребует специфика будущей работы сотрудника. Платежные документы. Кассовые документы. Типовые формы договоров. Документы на транспортрировку товаров.

Документы по учету товаров. Документы ККМ и ККТ. Должностные инструкции.

Деловые письма. Документы по учету материалов. Бланки и формы доверенностей Оформление личной карточки работника Заполнение личной карточки сотрудника осуществляется со всей тщательностью, с опорой на предоставленные документы. Там, где необходимо, указываются соответствующие данным работника коды:. согласно Общероссийскому классификатору информации о населении (ОКИН) - гражданство, знание иностранных языков, уровень образования, семейное положение. согласно Общероссийскому классификатору специальностей по образованию (ОКСО) - квалификация, специальность работника,. согласно классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) - профессия, которую он получил в результате обучения.

Стаж работы рассчитывается из предыдущих записей в трудовой книжке. В графе «Состояние в браке» пишется только одно из:. никогда не состоял (не состояла в браке) (код 10 1). состоит в зарегистрированном браке (код 10 2).

состоит в незарегистрированном браке (код 10 3). вдовец (вдова) (код 10 4). Ведьмы из сугаррамурди смотреть. разведен (разведена) (код 10 5). разошелся (разошлась) (код 10 6) В графе «Состав семьи» указываются только те родственники, которые проживают вместе с работником. Раздел «Сведения о воинском учёте» заполняются:.

для офицеров запаса - по военному билету, для призывников - на основе приписного свидетельства. для соответствующих граждан в пункте 8 пишется «Снят с воинского учета по возрасту» или «Снят с воинского учета по состоянию здоровья».

В разделе «Прием на работу, переводы на другую работу» указываются:. перевод на другую должность;. перевод в другое структурное подразделение;. перевод на работу в другой населенный пункт и т.д. Каждое изменение данных, внесенное в личную карточку, должно быть доведено до сведения работника, о чём он должен расписаться; кроме того, все изменения, которые вносит сотрудник отдела кадров в личную карточку и в трудовую книжку, он обязательно заверяет своей подписью.

Учредитель СМИ – ООО КФЦ «Актион» Главный редактор: Арутюнова А.А. Телефоны редакции:+7 (499) 702-40-73; +7 (937) 853-000-7 E-mail: press@mail.business.ru; a.arutunova@mail.business.ru Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Регистрационный номер: Эл № ФС77-72719 от Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции «Бизнес.Ру». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Для целей оптимизации учета и контроля направлений сотрудников предприятий в различного рода деловые поездки и командировки введена специальная форма – командировочное удостоверение. В этом документе учитываются все стороны служебных командировок – подтверждаются полномочия сотрудника на период командировки, указываются его должность, табельный номер и место постоянной работы, а также цель, место и сроки командировки.

На оборотной стороне приводятся сведения о пребывании работника по месту командирования, указываются даты прибытия и убытия; данные сведения заверяются соответствующими подписями и печатями уполномоченных организаций. Удостоверение должно иметь номер и дату выдачи. Профиль дороги автокад. Образец заполнения Поскольку данное удостоверение рассматривается как документ учета и контроля оплаты труда, то в настоящее время в качестве унифицированного образца выступает бланк командировочных удостоверений (форма т-10). После оформления соответствующего приказа об отправлении сотрудника в командировку работник отдела кадров заполняет командировочное удостоверение (в одном экземпляре), затем подписывает его у руководителя предприятия и вручает командированному лицу. Образец заполнения может быть выполнен как на компьютере, так и от руки.

Возможные помарки или ошибки исправляются путем зачеркивания и вписывания правильного варианта сверху, а затем заверяются подписью ответственного лица. В каждой организации должен вестись журнал учета всех командировок сотрудников, в котором указывается ФИО, должность, подразделение работника, а также даты убытия и прибытия из командировки. На оборотной стороне удостоверения вся сведения заносятся непосредственно во время командировки в уполномоченных службах организаций, куда был направлен сотрудник. Отмечаются даты прибытия и убытия, а также полное название организации. Данные в обязательном порядке заверяются подписями ответственных лиц и соответствующими печатями и в дальнейшем являются основанием для подтверждения пребывания работника по месту командирования.

Поквартирная Карточка

По прибытии на место основной работы сотрудник сдает удостоверение в бухгалтерию, прикрепив к нему также авансовый отчет и другие финансовые документы, которые будут являться основанием для учета всех расходов, понесенных учреждением за время нахождения работника в служебной командировке. Скачать бланк командировочного удостоверения Форма Т-10 в формате.rtf: 124.79 Kb.